chauffeur

Description de l'opportunité

RESEAU DE MEDIAS POUR LE DEVELOPPEMENT

N° avis: AMI/002/REMED/07/2

 TITRE DU POSTE : Chauffeur

Lieu : Goma, Province du Nord-Kivu, République Démocratique du Congo

1. FONCTIONS GÉNÉRALES DU POSTE

Le chauffeur doit, conformément aux principes, procédures et règles de sécurité de l’organisation tout en respectant aussi le code de la route en vigueur en RDC, effectuer des courses de service de REMED, maintenir le carnet de bord des véhicules, assurer la maintenance des véhicules et s’assurer que les véhicules sont bien approvisionnés en carburant. Le chauffeur est également responsable pour le transport des visiteurs et partenaires de REMED à Goma en République Démocratique du Congo ainsi que pour certaines tâches liées au fonctionnement du bureau telles que la transmission des correspondances extérieures, les achats des pièces de rechange pour les véhicules et d’autres équipements. Les Chauffeurs dépendent hiérarchiquement du Chef de la Logistique et collaborent étroitement avec tout le personnel de l’organisation.

2. RESPONSABILITES/ TACHES SPECIFIQUES

 Respecter et appliquer les règles de vérification journalières matinales et hebdomadaires de l’état du véhicule mis à sa disposition.  Respecter les principes et procédures de REMED/RDC relatives à la sécurité des passagers et des biens à bord du véhicule lors d’un déplacement (ceinture de sécurité, vitesse limite, poids maximum, etc).  Assister les agents, les visiteurs et les partenaires de REMD/RDC avec leurs bagages à l’arrivée tout comme au départ au niveau des sites de travail, aéroport et hôtels.  Vérifier régulièrement le niveau du carburant et soumettre la demande d’approvisionnement à temps.  Assurer la sécurité du véhicule et des biens se trouvant à bord pendant un stationnement.  Surveiller et rappeler à temps la hiérarchie l’approche du prochain entretien du véhicule pour ne pas perturber le bon déroulement des activités.  Assurer la propreté (interne et externe) du véhicule conformément aux procédures de l’organisation. RESEAU DE MEDIAS POUR LE DEVELOPPEMENT 2  Assister aux travaux d’entretien lorsque le véhicule se trouve au garage.  Faire des petites réparations du véhicule en accord avec la hiérarchie.  S’assurer de la présence dans le véhicule mis à sa disposition des documents légaux valides pour la circulation routière.  Surveiller et rappeler à temps la hiérarchie l’approche de l’expiration des documents de bord.  Compléter régulièrement le carnet de bord conformément aux principes et procédures de l’organisation.  Faire l’inventaire de l’état de véhicule mis à sa disposition et de son équipement lors de chaque remise et reprise avec un autre chauffeur.  Soumettre les rapports (à la fin d’un voyage, en cas d’accident ou tout autre incident, etc.) à la hiérarchie de REMED/RDC conformément aux procédures en vigueur.  Exécuter les autres tâches nécessaires attribuées par la hiérarchie.

3. CRITERES DE SELECTION / QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE MINIMUM 

Avoir moins de 30 ans.  Posséder un permis de conduire valide ou son équivalent (Provincial)  Avoir fait la formation en mécanique (niveau A2 minimum)  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans comme Chauffeur Mécanicien dans une ONGD ou une grande entreprise (à prouver par des attestations de services rendus)  Etre capable de travailler sous pression et de respecter les heures de service dans un environnement multiculturel  Parler couramment le Français et la langue locale  Avoir des qualités professionnelles irréprochables : honnêteté, intégrité, discipline, flexibilité et disponibilité professionnelle.  Être en mesure d'établir des priorités en accomplissant ses tâches  Être capable de respecter strictement les règles de confidentialité liées au VIH/SIDA  Etre détenteur de la carte de demandeur d’emploi ;  être de nationalité congolaise et avoir un sens de l’organisation. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 juillet 2022, à 18h00’ (heure locale du candidat). Les candidats doivent déposer ou envoyer leurs CV avec photo en format PDF, leurs lettres de motivation et les copies de leurs titres Scolaires ou Académiques, leurs copies de carte de l’ONEM, à l’adresse suivante : Au bureau du REMED sis dans la Commune de Goma, Quartier Himbi, Av. Musée, No097 ou par mail ci-après : ressources.humaines@remeddrc.org ou encore remeddrc@gmail.com

N.B. : L’offre est externe et les candidatures féminines sont privilégiées.